3月30日，浙江省建设工程造价管理协会下发了《关于表彰2022年第一季度优秀通讯员的通报》，根据来稿的数量及质量，决定授予10名同志“2022年第一季度优秀通讯员”称号，我公司员工应文雯被评为该季度优秀通讯员。
近年来，我公司在微信公众号、公司网站的基础上新增了恒超管理电子月刊、抖音企业号等宣传方式，及时将公司工作重点亮点、业绩成效、开展的系列活动、工作经验等传递给一直关注我公司动态的广大朋友，为进一步推广企业品牌影响力增添了力量。与之同时，公司注重提升公司员工写作水平和质量，不仅组织人员参加监理论文及通讯报道写作专题培训会、召开学术论文及通讯报道写作动员会，还制定下发了《浙江恒超工程管理有限公司关于学术论文及通讯稿奖励管理办法》，根据刊物级别，对以第一作者公开发表论文、刊物文章的公司在职员工给予奖励，鼓励员工立足工作实际，多写稿、写好稿、出精品。
